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        考核“指挥棒”指向实战化

        来源:中国国防报作者:张开羽 郭晓航责任编辑:杨凡凡
        2018-12-12 00:36

        “考题现场随机抽签、考核成绩当场公布、申诉即时处理,这次考核严格公正,成绩真正反映出部队战斗力!”近日,北部战区陆军组织对所属预备役部队进行基础训练考核,走下考核场,黑龙江省某预备役步兵师连长杨世侃感慨地说。请关注今日《中国国防报》的报道——

        北部战区陆军?#21451;献?#32455;预备役部队基础训练考核

        考核“指挥棒”指向实战化

        考核员对人员进行核查。张开羽摄

        本报讯??张开羽、郭晓航报道:“考题现场随机抽签、考核成绩当场公布、申诉即时处理,这次考核严格公正,成绩真正反映出部队战斗力!”近日,北部战区陆军组织对所属预备役部队进行基础训练考核,走下考核场,黑龙江省某预备役步兵师连长杨世侃感慨地说。

        考核期间,笔者穿梭于多个考核点采访,“?#25991;?#36148;近实战,考风严格公正”是参考官兵的普遍评价。在辽宁某预备役高炮师考核现场,考核组启动抽签系?#24120;?#20154;员刚被抽中,考核员就立即采集参考人信息,考核完成后当场判定成绩,确保成绩公?#28966;?#27491;。在某考点3公里跑考核时,随着哨声响起,考核员将两名来不及冲过终点线的官兵拦在线外,成绩判定为不合格。

        基础训练是部队战斗力生成的基石。该战区陆军预备役部队领导管理组办公室主任张辉清介绍,为摸清部队基础训练质效,他们着眼未来作战行动任务的需要,设置了基础体能、手枪和步枪精度射击、想定作业和指挥技能等7个考核?#25991;浚?#26082;有静态检查、技能考核,?#38047;?#21160;态检验、能力评估,目的就是考出能力短板弱项,传导备战打仗压力。

        刚走出体能考核场,随即而来的战术计算考核让杨世侃直呼“吃不消?#20445;?#24403;时感觉呼吸还没?#35748;?#26469;,手还在发抖,就要开始下一个考核?#25991;?#20102;。”在多个考核点,都是上一?#25991;?#21018;?#25112;?#26463;,后续?#25991;?#26059;即展开,多?#25991;?#36830;贯的考核方式,令不少官兵直呼第一次。考核组负责人这样解释:“要想贴近实战,就必须营造真实的战场环?#22330;?#26032;大纲中要求部分?#25991;?#35757;练人员作业时的心率达到每分钟110?#25105;隕希?#23601;是为了更加贴近实战。”

        考核“指挥棒”指向实战化,带动部队训练向实战化聚焦。考核?#25112;?#26463;,各部队认真组织复盘总结,查找问题不足,分析主要原因,制定下一步措施,并计划采取结对帮带、分层组训和过关升级?#30830;?#27861;,狠抓固强补弱训练,促进部队战斗力建设水平进一步提升。

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